Descrição:
Atuar como ponto focal de Capital Humano, atendendo clientes internos e externos;
Traduzir demandas do negócio em ações práticas de CH;
Apoiar na formação de lideranças, sustentando as tomadas de decisão sobre pessoas;
Contribuir para o atingimento de indicadores da área (turnover, clima, performance);
Atuar na execução do calendário de ações de CH diretamente na ponta;
Manter presença ativa e ostensiva na operação, sendo acessível às lideranças e colaboradores;
Acolher, escutar e compreender as demandas das áreas, realizando diagnóstico adequado;
Atuar como atendimento primário de CH, orientando colaboradores e lideranças;
Levantar informações e necessidades do negócio para construção de soluções estruturadas, referentes ao tema CH / DHO;
Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, treinamentos e ações de engajamento;
Executar iniciativas de endomarketing;
Apoiar de forma generalista nos processos de CH,
Organizar a rotina operacional da área: controles, agendas, acompanhamentos e indicadores da área;
CNH - B e carro próprio para visita a clientes externos.
Desejável vivência no varejo.
Requisitos:
Formação superior completa - Gestão de RH ou Psicologia.
Experiência mínima de 3 anos em RH com atuação em Capital Humano/HRBP;
Vivência como RH generalista, com interface direta com a operação;
Experiência com programas de desenvolvimento, treinamentos e ações de endomarketing;
Capacidade de executar projetos em RH;
Perfil com alta capacidade de relacionamento, comunicação e organização.
Diferenciais: Carro próprio para visita a clientes externos; (Reembolso Combustível);
Desejável vivência no varejo.
#J-18808-Ljbffr