Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista:Processamento da folha de pagamento, conferindo dados e informações para garantir o cumprimento da legislação trabalhista e tributária.Férias, Rescisão, Adiantamento Salarial, Ponto, E-Social Folha e Sesmt e relatórios Gerenciais.Prestar apoio nas questões relacionadas a férias, rescisões, afastamentos, entre outros temas pertinentes a equipe de Recursos Humanos. Formação superior completa em Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior em funções generalistas de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista, processos de recrutamento e seleção, administração de benefícios e outros.Habilidades de comunicação interpessoal, negociação e resolução de conflitos.Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas diversas.Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:, Ensino Fundamental (1º grau)Assistência OdontológicaAssistência Médica / Medicina em grupoTíquete RefeiçãoSeguro de Vida em GrupoTíquete AlimentaçãoVale TransporteParticipação nos lucros