Descrição do Cargo
Requisitos Técnicos
* Experiência sólida em gestão e acompanhamento de projetos.
* Conhecimento em infraestrutura, redes, segurança da informação e desenvolvimento de software.
* Domínio de metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
* Habilidade em ferramentas de gestão como Jira, Trello, MS Project ou similares.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
1. Liderança e influência: Capacidade de motivar equipes multidisciplinares e promover a colaboração.
2. Comunicação clara: Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e públicos técnicos e não técnicos.
3. Resolução de problemas: Pensamento crítico para lidar com desafios e buscar soluções eficientes.
4. Negociação: Capacidade de conciliar interesses, gerenciar expectativas e lidar com fornecedores.
* Apoiar o ciclo de vida dos projetos utilizando metodologias de gerenciamento de projetos (Scrum, Kanban, PMBOK, Agile).
* Elaborar e acompanhar planos de projeto, incluindo definição de escopo, cronograma e orçamento.
* Identificar riscos potenciais e propor planos de mitigação.
* Apoiar a integração entre equipes técnicas e de negócio.
* Contribuir com o controle de recursos e a priorização de demandas.
* Fornecer relatórios de status e análises para a liderança do projeto.