Principais atividades:
- Recepcionar e orientar os colaboradores quanto aos procedimentos de RH;
- Executar processo de Admissão e Demissão via sistema;
- Realizar manutenção diária na rotina de ponto eletrônico;
- Controlar e distribuir uniformes e EPI´s;
- Controle de colaboradores afastado junto ao INSS;
- Lançamento de Atestado via sistema;
- Controle e programação de férias;
- Organização nos Eventos;
**Cargo**:Assistente de RH
**Tipo de Contrato**:Temporário
**Área profissional**:Recursos Humanos
**Carga-horária**:SEGUNDA A SEXTA
**Número de vagas**:1
**Benefícios**:Refeitório no local
VT
**Requisitos**:
**Sobre a empresa**:
Confidencial