Principais Responsabilidades - Aplicar o roteiro de qualificação com base nos critérios estabelecidos pela estratégia de CRM. - Garantir o correto preenchimento e atualização de informações no sistema de CRM. - Encaminhar os leads qualificados para o time de vendas com clareza, assertividade e dentro dos prazos estipulados. - Fazer follow-up estruturado em casos onde o lead demonstra interesse, mas não está no momento de compra imediato. - Cumprir metas de produtividade e qualidade definidas pela liderança (ex: número de contatos, taxa de conversão, de qualificação e vendas de busca e resgate). - Colaborar com o processo de auditoria de leads e feedback de campanhas, sinalizando inconsistências ou oportunidades de melhoria. Requisitos: - Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial). - Experiência prévia com atendimento, vendas ou pré-vendas será valorizada. - Boa digitação, clareza na comunicação escrita e verbal. Remuneração: Fixo: R$ 2.200,00 campanha conforme atingimento das metas Horário de trabalho: Segunda a sexta: 09h às 18h Sábado: 09h às 13h Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Pagamento: R$2.200,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Atendimento ao Cliente (obrigatório)