Consultor (a) de gestão de pessoas
Campinas, Santa Catarina Martinelli Advogados
Descrição Do Trabalho
Conheça abaixo a oportunidade que está disponível: Qual será a sua ocupação? Consultor (a) de Gestão de Pessoas. O que esperamos de você? Ensino superior completo em Psicologia; Registro ativo no CRP; Pelo menos 7 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas; Especialização na área (desejável); Disponibilidade para eventuais viagens. Quais serão os seus desafios? Apoiar os gestores no planejamento e implantação de ações de Gestão de Pessoas, por meio de diagnósticos assertivos e compreensão das demandas relacionadas às pessoas; Atuar como coach para o desenvolvimento de gestores e suas equipes; Realizar o acompanhamento e atendimento dos colaboradores; Facilitar a comunicação entre os escritórios e os subsistemas de GP, promovendo agilidade na disseminação de informações, esclarecimento de dúvidas e adaptação das soluções de GP à realidade local; Conduzir processos de onboarding e entrevistas de desligamento, identificando riscos e oportunidades de melhoria no ambiente organizacional; Apoiar líderes e colaboradores na Gestão de Desempenho por Competências, contribuindo na preparação de feedbacks e elaboração de planos de desenvolvimento; Mapear necessidades de capacitação e propor soluções de T& D, em parceria com o Centro de Soluções de GP.
Quais serão as suas recompensas? MUITAS, queremos todos felizes e realizados! Vale refeição e/ou alimentação; Vale transporte; Plano de saúde Sul America Nacional com 100% subsidiado pelo escritório; Plano odontológico; Wellhub; Bolsa de estudos; PPR (Programa de Participação nos Resultados); Seguro de vida; Prêmio por tempo de casa; Folga no dia do seu aniversário; Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com recursos modernos. Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.
Assistente de gestão de pessoas - florianópolis/sc
Descrição Do Trabalho
* Desejável curso superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
* Conhecimentos em Pacote Office;
* Facilidade de comunicação oral e escrita;
* Organização, atenção a detalhes e proatividade.
Diferenciais
* Experiência anterior em rotinas de gestão de pessoas;
* Vivência em treinamentos, programas de desenvolvimento ou comunicação interna;
* Conhecimento em sistemas de folha e/ou gestão de pessoas.
Competências: Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelência nos relacionamentos.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Gestão de Pessoas para somar ao nosso time, oferecendo suporte às atividades, garantindo organização, agilidade e qualidade em nossos processos.
Principais responsabilidades
* Apoiar em processos admissionais, demissionais e contratuais, assim como controle e organização de documentos;
* Acompanhar registros de ponto e apoiar no controle de férias, atestados médicos e afastamentos;
* Auxiliar no cumprimento de obrigações legais e processos de conformidade trabalhista;
* Apoiar na organização logística de treinamentos presenciais e online (convites, listas de presença, registros, certificados, avaliação de reação);
* Apoiar na coleta e tabulação de feedbacks de treinamentos e ações de desenvolvimento;
* Contribuir na elaboração de materiais e comunicados internos (textos, convites, avisos e posts para canais internos);
* Apoiar a organização de eventos institucionais (convenções, datas comemorativas, integrações, aniversariantes do mês);
Assistente de gestão de pessoas (recrutamento e seleção)
São José, Santa Catarina IMX INDUSTRIA E COMERCIO LTDA
Descrição Do Trabalho
Conheça a nossa história!
Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.
Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.
Qual será o seu papel?
Como Assistente de Gestão de Pessoas, seu foco será no recrutamento e seleção de talentos, conduzindo processos seletivos do início ao fim, desde vagas operacionais até posições estratégicas. Você também atuará diretamente na integração de novos colaboradores e na melhoria contínua dos processos de atração, seleção e retenção, contribuindo com uma experiência humanizada e alinhada à cultura da empresa.
Responsabilidades e atribuições
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com líderes e requisitantes;
* Realizar hunting de candidatos, especialmente para vagas estratégicas, utilizando ferramentas como LinkedIn;
* Apoio na elaboração e atualização das Engenharias de Cargo da organização;
* Conduzir entrevistas por competências, com foco em alinhamento técnico e cultural;
* Elaborar dossiês, pareceres e relatórios de candidatos para apoio na tomada de decisão;
* Atualizar e acompanhar o status dos processos seletivos, gerando relatórios para as lideranças;
* Conduzir processos de onboarding, promovendo uma integração humanizada e eficiente;
* Acompanhar o período de adaptação dos novos colaboradores e sua evolução;
* Sugerir e implementar melhorias nos processos de recrutamento, seleção e integração;
* Alinhar demandas com líderes de diferentes áreas, mantendo uma comunicação ativa e estratégica;
* Apoiar os processos de desligamento, incluindo entrevistas de saída, análise de indicadores de turnover e elaboração de propostas de melhoria;
* Executar atividades correlatas, conforme a necessidade da empresa.
Requisitos e qualificações
Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com Recrutamento e Seleção;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização, planejamento e foco em resultados.
Agora se você quiser se diferenciar, é bom você ter:
* Conhecimento intermediário em plataformas de recrutamento (Sólides, Quickin, LinkedIn);
* Familiaridade com metodologias de entrevistas por competências;
* Conhecimento básico em processos de onboarding;
* Domínio intermediário do Pacote Office;
* Vivência com indicadores de RS e análise de dados comportamentais.
Informações adicionais
O que você ganha ao fazer parte da nossa história?
* Vale transporte para o seu deslocamento;
* Estacionamento gratuito para sua segurança;
* Vale alimentação e refeição em um único cartão;
* Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto para você cuidar da sua saúde;
* Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas;
* Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos;
* Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa;
* Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias;
* Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais;
* Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo;
* Desconto em estabelecimentos parceiros;
* Cozinha equipada para suas refeições;
* Café e chá à vontade na nossa copa;
* Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho.
Local e formato de trabalho:
Matriz, São José - SC.
Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com intervalo de 01:15 de almoço.
Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!
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