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Nível: Supervisor
Cursos de: (Administrativo),Comercial
Escolaridade: Graduação - (Administrativo),Comercial - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 5x2: Segunda e sexta-feira: 08h00 às 17h30 - Terça, quarta e quinta-feira: 08h00 às 18h00
Benefícios: Vale alimentação, Vale refeição, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
Responsabilidades
* Gestão de equipe: liderar, treinar e motivar corretores.
* Estratégias comerciais: planejar e executar ações de vendas e locação.
* Análise de desempenho: acompanhar indicadores e propor melhorias.
* Relacionamento com clientes: compreender necessidades e oferecer soluções.
* Relatórios gerenciais: elaborar e apresentar resultados à direção.
* Integração de áreas: colaborar com marketing, administrativo e jurídico.
Requisitos obrigatórios para a posição:
•Liderança: Capacidade de liderar e inspirar equipes, promovendo um clima de colaboração e motivação.
•Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e negociação.
•Orientação para Resultados: Foco em metas e resultados, com habilidade para identificar oportunidades de vendas.
•Análise de Dados: Capacidade de interpretar dados de vendas e mercado, ajustando estratégias conforme necessário.
•Conhecimento do Mercado Imobiliário: Familiaridade com as tendências do mercado, legislação e práticas comerciais do setor.