Descrição do Cargo
A empresa busca profissionais qualificados para trabalharem como Consultores de Vendas em nosso ramo de beleza.
* Possuir Ensino Médio Completo e comprovante;
* Flexibilidade de horário;
* Desejável experiência em vendas consultivas, especialmente no segmento de beleza (maquiagem e perfumaria);
* Fácil acesso ao bairro de Campo Grande-Rio de Janeiro;
* Desejável experiência em lojas de varejo;
* Conhecimento básico do pacote Office.
Responsabilidades
* Auxiliar na abertura e fechamento da loja;
* Demstrar e vender nossos produtos de forma encantadora;
* Ajudar clientes que vieram das iniciativas digitais;
* Organizar mercadoria nas prateleiras e realizar montagem de kits;
* Realizar atendimentos pautados na experimentação dos nossos produtos;
* Aumentar valor de vendas e pedidos durante o caixa;
* Mantener o layout da Loja limpo e organizado;
Habilidades Necessárias
* Pontualidade e responsabilidade;
* Excelente habilidade de comunicação;
* Atendimento eficaz aos clientes;
* Organização e gestão de tempo;
* Conhecimento básico de computadores e programas de escritório.
Oportunidades
* Treinamento contínuo e oportunidades de crescimento;
* Ambiente dinâmico e colaborativo;
* Salário competitivo;
* Benefícios flexíveis e interessantes.
Atributos Específicos: A realização de demonstrações de maquiagem, a venda de produtos e o fornecimento de atendimento ao cliente são pontos-chave da função. Além disso, a necessidade de possuir habilidades básicas em computação e conhecimento de planilhas é fundamental para o desempenho da atividade. O perfil de trabalho requer uma pessoa proativa e comunicativa, capaz de gerenciar conflitos e construir relacionamentos positivos com os clientes e colegas. Consequentemente, é essencial ter um ambiente acolhedor e inclusivo para incentivar a participação e engajamento dos funcionários. No entanto, é importante salientar que as experiências específicas mencionadas anteriormente são apenas sugestões e não são requisitos necessários. Portanto, é imperativo ter flexibilidade e adaptabilidade ao incorporar novos talentos à equipe.
Procedimento de Seleção: Para selecionar os melhores candidatos, nossa estratégia envolve diferentes etapas, incluindo entrevistas informais, avaliações de habilidades técnicas e simulações de situações reais. Isso nos permite conhecer melhor as competências e personalidades dos candidatos e garantir que eles estejam preparados para desempenhar seu papel de forma eficiente e produtiva. Em outras palavras, criamos um ambiente que combina confort e rigor, tornando-o atraente para os profissionais mais talentosos e motivados. Com essa mentalidade, podemos atrair os melhores talentos e aumentar ainda mais a motivação e satisfação dos nossos funcionários.
Requisitos de Qualificação: Para ser considerado, você deve ter excelente capacidade de comunicação e boa compreensão das necessidades dos clientes. Além disso, é preciso possuir habilidades analíticas sólidas para identificar oportunidades e soluções inovadoras. É também necessário ter alta pontualidade e disciplina para cumprir prazos e alcançar metas estabelecidas. Por fim, precisa estar disposto a aprender constantemente e se adaptar às mudanças rapidamente.
Crítica Importante: É fundamental observar que essa descrição está sujeita a alterações de acordo com as necessidades atualizadas da empresa. Dessa forma, por favor, verifique regularmente esta página para evitar qualquer desconexão ou defasagem. Essa política permite manter os recursos sempre atualizados e informativos, proporcionando as melhores condições para os resultados esperados. Portanto, por sua própria conta e risco, você poderá usar esta descrição para orientar suas decisões futuras em relação a eventual aceite ou recusa de oferta de emprego.
Parâmetros de Requisitos: Em primeiro lugar, devemos exigir muito pouco desde a fase inicial, permitindo assim uma entrada eficaz nos processos posteriores da empresa. Deveríamos criar várias fases de seleção, tanto quanto possível, para garantir a compatibilidade entre o candidato e a nossa cultura e valores empresariais.