MISSÃO:Atuar como elo estratégico entre pessoas e negócios, fortalecendo a cultura do Grupo SWA, desenvolvendo talentos e apoiando lideranças. Ser responsável por garantir que nossos valores estejam vivos no dia a dia, criando um ambiente que inspire inovação, engajamento e resultados sustentáveis, mantendo nosso time sempre sintonizado com os objetivos da empresa.ATIVIDADES PRINCIPAIS:Liderar a área de Gente e Cultura, construindo estratégias alinhadas ao planejamento da empresa.Cuidar da jornada do colaborador: atração, seleção, integração, desenvolvimento e retenção.Estruturar e acompanhar o plano de cargos, salários e evolução de carreira.Implementar práticas de avaliação de desempenho, desenvolvimento de líderes e gestão de clima organizacional.Ser guardião da cultura SWA, promovendo iniciativas que fortaleçam engajamento e segurança psicológica.Acompanhar indicadores estratégicos de gente e transformar dados em ações práticas.O QUE ESPERAMOS:Experiência consolidada em RH estratégico e liderança de times.Vivência em avaliação de desempenho, planos de cargos e salários e desenvolvimento organizacional.Habilidade de atuar tanto no nível estratégico quanto no operacional.Boa comunicação, escuta ativa e inteligência emocional.Olhar inovador e orientado a resultados.O QUE OFERECEMOS:Um ambiente colaborativo e inovador, onde pessoas e tecnologia caminham juntas.Espaço para propor e implementar ideias que façam diferença.Oportunidade de crescer junto com o negócio e impactar diretamente nossa cultura.