Para esse cargo, você precisa estar comprometido com a excelência.
* Formação superior em área de tecnologia é obrigatória;
* Experiência em desenvolvimento de treinamentos técnicos e normativos (NRs, SSMA, compliance, auditorias) é fundamental;
* Vivência em governança de treinamentos, certificações e auditorias é essencial;
* Conhecimento de sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) é requisito básico;
* Excel e PowerPoint avançados são habilidades necessárias (dashboards, relatórios e indicadores).
Habilidades e conhecimentos técnicos desejáveis
* Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulatórias (especialmente NRs 10, 12, 13, 20, 35 etc.) pode ser uma vantagem;
* Conhecimento aprofundado em SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) pode ser um diferencial;
* Experiência em revisão de conteúdos e metodologias de treinamentos técnicos/obrigatórios pode ser útil;
* Vivência em projetos de simplificação de cargas horárias, formatos e processos de certificação pode ser relevante.
Como será seu dia a dia:
1. Desenvolver, revisar e apoiar soluções de aprendizagem relacionadas a treinamentos obrigatórios (Normativos, Compliance, Regulatórios), garantindo cobertura para todos os negócios da empresa;
2. Criar, revisar e gerenciar trilhas, playlists e metodologias de treinamentos obrigatórios dentro do LMS (Plataforma);
3. Realizar análise de contexto, aplicabilidade e conformidade com normas regulatórias (NRs, legislação e auditorias);
4. Garantir gestão de portfólio dos treinamentos obrigatórios mapeamento, categorização, monitoramento e dados (Excelência operacional, SSMA, EAB, Lubrificantes, Operações, Compliance, Qualidade e outros);
5. Atuar em interface com áreas de SSMA Corporativo e auditorias (internas e externas);
6. Conduzir revisão e simplificação de matrizes obrigatórias (ex.: SSMA, Qualidade...);
7. Acompanhar certificações no LMS: emissão, ajustes sistêmicos, validade, legislação e melhorias nos processos;
8. Organizar e acompanhar orçamentos, pagamentos e gestão de contratos de fornecedores de treinamentos obrigatórios;
9. Apoiar projetos de disseminadores (NRs, brigadas, riscos, integridade) e workshops técnicos para formação de disseminadores.