**Assistente de RH (foco em R&S e T&D)**
**Perfil**
Ensino superior completo em Gestão de RH, Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência de 2 anos com R&S e T&D
Vivência no segmento do varejo será um diferencial
Desejável conhecimento no Canva
Pacote Office (Excel e PPT - Intermediários)
**Comportamental**
- Equilíbrio Emocional
- **Empatia**
- **Senso de organização e planejamento**
- Percepção apurada
- Relacionamento Interpessoal
- **Atendimento humanizado**
- **Aderência a procedimentos**
- Comunicação
**Principais responsabilidades**:
- Conduzir atividades de contratação
- Cumprir tarefas administrativas
- Preparar e postar anúncios de vagas
- Triar currículos
- Cumprimentar e auxiliar os entrevistados no local
- Preparar registros e documentação
- Resolve problemas tão rápido quanto possível (por exemplo, cancelamentos de entrevista)
- Realizar a integração de novos contratados
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas
- Preparar manuais e materiais para treinamento interno e divulgar quando necessário
- Planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos;
- Elaborar e ministrar treinamento;
- Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinando;
- Preparar material didático;
- Separar os materiais utilizados nos treinamentos, organizar o coffee para os participantes;
- Fazer o controle de presença e de treinamentos ministrados.
Salário: Pretensão Sarial
Contratação CLT
**Local de Trabalho**: Rio do Ouro - São Gonçalo
Benefícios: VT + Plano de Saúde + Refeição
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.400,00 - R$2.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- R&S (preferencial)