Desenvolver soluções escaláveis
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O nosso time de tecnologia está em busca de um desenvolvedor(a) backend senior para criar e implementar soluções que mantenha o sistema sempre prático e escalável.
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Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:
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1. Fazer code reviews com atenção e cuidado;
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2. Desenvolver, manter e otimizar aplicações backend usando Node.js, TypeScript e JavaScript;
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3. Colaborar com a equipe de desenvolvimento para projetar e implementar soluções escaláveis e de alto desempenho;
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4. Inserir sistemas com serviços de nuvem (ex: Firebase, AWS) para garantir escalabilidade e confiabilidade;
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5. Desenvolver e manter bancos de dados MongoDB, garantindo eficiência e segurança;
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6. Apoiando iniciativas de DevOps, automatizando processos e implantando pipelines de CI/CD;
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7. Colaborar com outros membros da equipe para garantir a consistência e a qualidade do código;
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8. Responder prontamente às necessidades da equipe e do projeto, resolvendo problemas com princípios de programação sólidos.
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Além disso, estamos procurando por alguém que tenha experiência em:
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9. Sólida experiência em desenvolvimento backend com Node.js;
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10. Conhecimento de TypeScript e JavaScript.
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11. Experiência em integração com serviços de nuvem (Firebase, AWS, etc.).
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12. Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais, como Postgres e Mongodb;
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13. Saber escrever testes;
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14. Experiência em práticas de DevOps;
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15. Compreensão profunda de arquitetura de software orientada a serviços e boas práticas de desenvolvimento;
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16. Alguma experiência com desenho, construção e otimização de arquitetura serverless;
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17. Experiência com Clean Code e/ou Clean Architecture;
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18. Capacidade de trabalhar com problemas novos e difíceis e de contribuir para bibliotecas conforme necessário.
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Nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência, e valorizamos o aprendizado contínuo.
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Aqui estão alguns dos benefícios que oferecemos:
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19. Modelo de contratação PJ;
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20. Trabalho 100% remoto;
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21. Plano de saúde nacional;
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22. Bem-estar completo com aplicativos integrados;
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23. Voucher para turbinar o seu espaço de trabalho;
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24. Férias remuneradas;
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25. Programa Super-Get-Super para incentivar indicações;
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26. Cultura colaborativa e incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional.
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