Dados da vaga: Cargo: Técnico de Radiologia. Faixa salarial: R$ 2.538,35. Vale Alimentação: 500,00. Carga horária: 120 horas mensais / 24 horas semanais. Escala: 6x1 (Diurno e Noturno). Principais atribuições: Realizar atendimento inicial com cordialidade e empatia, acolhendo pacientes, visitantes e acompanhantes de forma humanizada; Apresenta-se ao serviço de acordo com os horários estabelecidos sem atrasos; Opera equipamentos de imagem para exames radiológicos, tais como Tomografia Computadorizada (TC), Raio-X Móvel (Portátil), Arco Cirúrgico (Fluoroscopia Móvel). Mantem a organização da sala de exames e garantir o adequado uso de EPIs; Aplica exposição controlada de radiação conforme protocolos; Garante o acolhimento com empatia e comunicação clara durante os exames. Fazer o uso de jaleco ou uniforme, identificação e dosímetro durante todo seu plantão. Aplica medidas de proteção radiológica conforme normas da vigilância sanitária e CNEN; Posiciona corretamente os pacientes para garantir qualidade diagnóstica e segurança; Zelar pela limpeza diária de todos os EPIs, aparelho de imagem e conservação dos equipamentos; Enviar as imagens para o servidor e para o sistema de laudos da tomografia. Comunicar falhas técnicas ou ocorrência adversa ocorrido no setor para o responsável. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Técnico/Tecnólogo, inscrito no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR da 18° Região Acre/ Rondônia). Carteirinha do Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR) ativo. Certidão de regularidade do concelho (CRTR) Idade mínima 21 anos até o início das inscrições. Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função. Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade do serviço. Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial ou on-line. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação: A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Local de trabalho: Vilhena, RO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Radiologia Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL FOCO NA QUALIDADE APERFEIÇOAMENTO CONTÍNUO VISÃO SISTEMICA COMUNICAÇÃO FLEXIBILIDADE COMPETÊNCIA TÉCNICA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS