OPORTUNIDADE EM CANOAS | ANALISTA PO MANAGEMENT SENIOR Como um grupo com 88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade. Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo. Sobre a oportunidade Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência. Responsabilidades e atribuições ● Colocação e gestão de pedidos de carteira improdutivos, garantindo rastreabilidade e atualização de status; ● Follow-up ativo junto a fornecedores, stakeholders internos e clientes sobre andamento dos processos; ● Digitação e registro de processos nos sistemas operacionais; ● Análise de risco de atendimento, identificando gargalos e priorizando ações preventivas; ● Emissão de PLI SUFRAMA para operações destinadas à Zona Franca de Manaus; ● Acompanhamento de embarques nacionais e internacionais, monitorando prazos e desvios; ● Lançamento de conhecimentos de embarque (BL, AWB, CRT e similares); ● Conferência documental e validação de conformidade nos processos; ● Execução de ações de fechamento de mês, consolidando indicadores e pendências. Requisitos e qualificações ● Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Logística ou áreas correlatas; ● Experiência sólida em importação e comércio exterior; ● Conhecimento em sistemas de gestão de processos (ERP, WMS ou similares) ; ● Inglês avançado — leitura, escrita e conversação com fornecedores e parceiros internacionais; ● Familiaridade com documentação de importação/exportação (BL, AWB, DI, LI); ● Pacote Office intermediário ou avançado; ● Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe. O que oferecemos Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time. ● Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível ● Vale Refeição ou Vale Alimentação ● Assistência Médica Amil(coparticipação de 30%) ● Assistência Amil (50% de subsídio) ● Idiomas via Wise Up (50% de subsídio) ● Day off na semana do aniversário ● TotalPass (acesso a academias parceiras) ● Internet via convênio Ligga (conforme disponibilidade regional) ● Plano de Carreira ● Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses) ● Plano de Saúde Pet – Meu Pet Club ● Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens Nosso compromisso com a LGPD O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Próximos passos Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira. O processo seletivo seguirá as seguintes etapas: 1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área; 2. Aplicação de teste; 3. Envio da carta proposta; 4. Processo admissional (envio e conferência de documentação); 5. Integração e início das atividades. Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.