1. Identificação do CargoCargo: Analista de Afiliados e Parcerias EstratégicasDepartamento: Marketing / Desenvolvimento de Negócios2. Resumo da PosiçãoO Analista de Afiliados e Parcerias será o responsável por planejar, captar, gerenciar e otimizar a rede de afiliados e parceiros da empresa, com o objetivo principal de escalar as vendas e a visibilidade da marca. É essencial ter um forte tino comercial para negociar, proatividade para buscar novos canais de alto potencial e dinamismo na gestão diária desta rede.3. Remuneração e BenefíciosSalário: R$ 3.150,00Vale Alimentação: R$ 385,00Benefício Adicional: Refeição na empresa (inclusa)Regime e Horário: CLT, Segunda a Sexta-feira, das 08:00h às 17:30h.4. Responsabilidades e Atividades EspecíficasAs tarefas exigem iniciativa, excelente comunicação e foco em expansão de rede:A. Captação e Expansão (Proatividade e Tino Comercial)Prospecção: Identificar, abordar e negociar com potenciais afiliados (blogueiros, influenciadores, publishers e websites de nicho) que tenham sinergia com o produto da empresa.Fechamento de Parcerias: Conduzir o ciclo de vendas das parcerias, desde a proposta de valor até o fechamento do contrato ou acordo de afiliação.Negociação de Comissões: Utilizar o tino comercial para negociar termos e comissões que sejam vantajosos e sustentáveis para a empresa e atrativos para o afiliado.B. Gestão e Relacionamento com Afiliados (Dinamismo)Onboarding: Gerenciar o processo de integração (onboarding) de novos afiliados, fornecendo materiais de marketing, links e banners.Suporte Diário: Atuar como o principal ponto de contato, oferecendo suporte contínuo para dúvidas, problemas técnicos e otimizações de performance.Engajamento: Implementar estratégias para motivar a rede de afiliados (competições, bônus, conteúdos exclusivos), mantendo-a engajada e ativa.C. Otimização e PerformanceAcompanhamento de Resultados: Monitorar diariamente o desempenho de cada afiliado/parceiro, analisando métricas como cliques, conversões, payout e receita gerada.Relatórios e Insights: Gerar relatórios de performance, identificando afiliados de alto potencial e aqueles que precisam de intervenção ou desligamento.Otimização de Materiais: Sugerir e desenvolver novos materiais promocionais (banners, e-mails, vídeos) que ajudem os afiliados a converterem mais.5. Requisitos e Qualificações DesejadasExperiência em Canais de Afiliados: Conhecimento prático em plataformas de afiliação e experiência comprovada na captação e gestão de redes de parceiros.Habilidade de Negociação (Tino Comercial): Capacidade comprovada de negociar termos e fechar parcerias de forma lucrativa.Excelente Comunicação: Facilidade para se relacionar e construir confiança com afiliados, parceiros e influenciadores.Proatividade e Autonomia: Capacidade de buscar ativamente novas oportunidades de parceria e gerenciar a rede com autonomia.Análise de Dados: Proficiência na análise de dados de desempenho (KPIs) para otimizar campanhas.Tipo de vaga: Tempo integralExperiência:Marketing de Afiliados (Obrigatório)