Contribuir para o desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, visando fortalecer a cultura organizacional e o crescimento dos colaboradores;
- Auxiliar no controle de indicadores de RH e produzir relatórios gerenciais para o acompanhamento dos resultados e elaboração de estratégias de ação;
- Atuar como facilitador nas demandas internas, promovendo a comunicação e o relacionamento entre os colaboradores e a empresa.
Requisitos: - Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será considerada um diferencial;
- Conhecimento intermediário no pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Habilidades para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal;
- Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
O Grupo Pereira oferece um pacote de benefícios atrativo e oportunidades de crescimento profissional em uma empresa que valoriza seus colaboradores.
Além disso, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde a sua contribuição fará a diferença.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Seguro de Vida
- Vale-transporte
- Refeição no local
- Plano Ondontológico