Atividades:
* Realizar reuniões matinais e vespertinas de alinhamento com todo o time. Incluir apresentação de resultados, atingimento de metas, conteúdo de produtos, dados de mercado, melhores práticas e técnicas de vendas;
* Supervisionar as vendas realizadas e acompanhar o time em campo;
* Observar o mercado e identificar possíveis formas de negócios para atrair novos clientes;
* Realizar visitas aos clientes potenciais, apresentar a empresa e produto com objetivo de fechar negócio.
* Atuar no pós-venda zelando pela satisfação do cliente, bem como prestar atendimento às empresas na solução de eventuais problemas;
* Monitorar, auditar e controlar as ações de pós vendas realizadas;
* Manter atualizado o "status" das atividades do time: visitas realizadas, andamento das propostas, novas oportunidades, reclamações de clientes, entre outras, relatando ou registrando as ocorrências para avaliação dos superiores.
* Realizar processos de recrutamento e seleção, desligamento e demais atividades dando suporte para a área de Recursos Humanos;
* Controlar o estoque de máquinas, uniformes, equipamentos eletrônicos e insumos da operação de vendas.
Pré Requisitos
* Experiência com Gestão de Pessoas na área de vendas externas/PAP;
* Possuir veículo próprio (item desejável);
* Disponibilidade para início imediato;
* Conhecimento no Pacote Office;
* Visão estratégica.
* Desejável Ensino Superior – cursando ou completo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.490,00 - R$3.491,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Celular da empresa
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
* Você possui veículo próprio e habilitação atualizada? Carro ou moto?
* Possui experiência com gestão de pessoas? Se sim, durante quanto tempo?
* Já trabalhou com liderança de time PAP? Em qual ramo?