Responsabilidades
1. Conduzir o processo de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga.
2. Identificar candidatos aderentes ao perfil e encaminhar aos responsáveis pela contratação.
3. Gerenciar o controle e a distribuição de uniformes para novos colaboradores.
4. Atualizar e manter organizadas as planilhas relacionadas aos processos seletivos.
5. Fornecer feedback estruturado aos candidatos sobre o andamento das etapas do processo.
Requisitos
1. Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
2. Experiência prévia em recrutamento e seleção, incluindo aplicação de testes técnicos e de perfi, e condução de entrevistasl;
3. Experiência com alto número de vagas;
4. Domínio do pacote Office;
5. Perfil analítico, organizado e boa capacidade de comunicação;
6. Residir na cidade de Sumaré e Região.
Salário: A combinar.
Local: Sumaré – SP
Regime de contratação: CLT
Modelo: 100% presencial
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h
Benefícios
1. Ajuda de custo para transporte;
2. Vale-refeição;
3. Convênio médico;
4. Convênio odontológico;
5. Convênio farmácia;
6. Day-off no aniversário;
7. Parceria com instituições de ensino;
8. Cesta de natalidade;
9. Auxílio-creche;
10. TotalPass.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2000
Cargo:
Outros
Empresa:
Rede Super Popular
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Ramo:
Químico/ Farmacêutico
(FJ)