Responsabilidades Principais- Planejar e executar o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.· Desenvolver e implantar políticas e projetos de marketing, alinhado às estratégias e objetivos da empresa.- Desenvolver também o plano orçamentário de todas as ações previstas no planejamento estratégico, visando potencializar o destaque da imagem corporativa e o crescimento sustentável das operações;
- Implementar estratégias de Marketing orientadas ao crescimento sustentável das marcas e à expansão para novos mercados, com foco em diferenciação competitiva;
- Utilizar dados, conhecimentos de mercado e inteligência competitiva para decisões estratégicas garantindo o alinhamento das ações aos objetivos de negócio;
- Realizar continuamenteanálises de mercado, performance de produtos e movimentos da concorrência para propor ajustes táticos e otimizar a execução das iniciativas em andamento;
- Liderar e desenvolver a equipe de marketing, assegurando alta performance e engajamento.- Gerir campanhas publicitárias, promocionais e de incentivo em todos os canais (lojas físicas, e-commerce, mídias digitais e redes sociais).- Coordenar as ações de trade marketing junto a fornecedores e parceiros.- Supervisionar a criação e produção de materiais gráficos, vídeos, catálogos e comunicações visuais.- Monitorar e otimizar o desempenho das campanhas digitais (Google Ads, Meta Ads, SEO, e-mail marketing, CRM, etc.).- Analisar métricas e indicadores de performance (ROI, CAC, engajamento, conversão) e propor melhorias.- Planejar e acompanhar eventos corporativos, feiras e ativações de marca.- Gerir o orçamento de marketing e as verbas cooperadas de fornecedores, garantindo o uso eficiente dos recursos.- Supervisionar as ações de endomarketing, apoiando a área de RH em campanhas internas e comunicação com os colaboradores.- Zelar pela imagem e posicionamento institucional da marca nos canais físicos e digitais.Requisitos Obrigatórios- Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou Administração.- Experiência mínima de 5 anos em cargos de coordenação ou gestão de marketing, preferencialmente no varejo.- Conhecimento avançado em marketing digital (mídias pagas, SEO, CRM, automação de marketing e e-commerce).- Experiência com trade marketing, gestão de verbas cooperadas e negociação com fornecedores.- Domínio do Pacote Office (principalmente Excel avançado) e ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Meta Business, Power BI, etc.).- Conhecimento em ferramentas gráficas (Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDraw ou similares).- Vivência em planejamento e execução de eventos e feiras.Requisitos Desejáveis- Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico, Digital ou Comunicação.- Conhecimento em ferramentas de CRM, aplicativos de fidelidade e automação de campanhas.- Inglês intermediário ou avançado.Competências Comportamentais- Visão estratégica e foco em resultados.- Capacidade analítica e pensamento orientado a dados.- Liderança inspiradora e gestão de equipes multidisciplinares.- Organização, priorização e execução com excelência.- Comunicação clara, empática e assertiva.- Criatividade e inovação.- Capacidade de negociação e relacionamento com parceiros.- Adaptabilidade e resiliência diante de mudanças.Local de AtuaçãoBelo Horizonte – MG (com visitas periódicas às unidades do interior).