Analista de Departamento Pessoal - Você será o guardião da jornada do colaborador e o ponto focal para todos os processos de dp. Garantir conformidade legal e orçamentária absoluta (folha e encargos sem erros) e assegurar que nossos colaboradores tenham uma experiência fluida, segura e positiva em todos os momentos, da admissão ao desligamento. O que esperamos de você no dia a dia. Liderar o ciclo completo da folha de pagamento mais do que calcular, você vai orquestrar o processo. Isso inclui a gestão de proventos e descontos, a conferência analítica de 100% dos lançamentos e a garantia de que todos os encargos (fgts, inss, irrf) sejam apurados e pagos rigorosamente em dia. Orquestrar a jornada do colaborador: conduzir os processos de admissão (documentação, registro, integração de dados) e desligamento (cálculos rescisórios, validação) de forma humanizada, ágil e 100% alinhada à legislação. Fazer a gestão estratégica de benefícios administrar todo o portfólio (saúde, odonto, vt, vr/va), gerindo movimentações e conferindo faturas. Você também atuará ativamente na negociação com fornecedores e na análise de custos, buscando sempre as melhores condições para a empresa e para o time. Ser o especialista em ponto e jornada realizar o tratamento e fechamento do ponto eletrônico, gerenciando banco de horas, horas extras e absenteísmo. Esperamos que você transforme esses dados em relatórios simples que ajudem os gestores a tomar decisões. Promover um atendimento de excelência atuar como parceiro de referência para os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, férias e benefícios com empatia, clareza e agilidade. Experiência sólida em todas as rotinas de dp, especialmente fechamento de folha de pagamento de ponta a ponta. Domínio profundo e atualizado do esocial e da legislação trabalhista (clt). Perfil analítico, metódico e com atenção obsessiva aos detalhes você encontra erros que ninguém mais vê. Habilidade com sistemas de folha (sage -iob) e conhecimento em worksapce. Excelente comunicação e empatia você sabe explicar temas complexos (como um cálculo de irrf) de forma simples e humana. Proatividade e senso de dono você não apenas executa, mas identifica gargalos e propõe melhorias contínuas nos processos. Formação superior em administração, ciências contábeis, gestão de rh ou áreas correlatas. Seria incrível se você tivesse (diferenciais). Experiência com folha de alto volume (500 vidas). Experiência em indústria.