Você está buscando uma nova oportunidade de carreira em um ambiente dinâmico e inovador? Estamos em busca de profissionais que queiram fazer a diferença em uma equipe comprometida com o desenvolvimento e a valorização das pessoas. Aqui, você terá a chance de contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e inclusiva, onde suas ideias serão ouvidas e seu trabalho reconhecido. Junte-se a nós e viva a experiência de fazer parte de um time que valoriza a colaboração, o aprendizado contínuo e o crescimento mútuo. Venha construir um futuro melhor conosco!Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar aplataforma LMS, em parceria com a área técnica, incluindo cadastro eorganização de cursos, publicação e atualização de conteúdos, acompanhamentodos acessos e indicadores, emissão de relatórios e suporte básico aos usuários;monitorar e analisardados da plataforma, garantindo a atualização das trilhas de aprendizagem e obom funcionamento do sistema, acionando a área técnica quando necessário;dar suporte àsações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), auxiliando no planejamento,execução, acompanhamento e registro das atividades de capacitação;apoiar eventose ações de aprendizagem;contribuirpara a melhoria contínua dos processos de T&D.Requisitos e qualificaçõesSuperiorcompleto em Pedagogia, Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;vivência nasrotinas de RH, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão deDesempenho e Educação Corporativa;experiência emprojetos de capacitação e desenvolvimento de pessoas, com capacidade paraplanejar, executar e acompanhar ações de aprendizagem;habilidadepara organizar cronogramas, acompanhar entregas e atuar de forma articulada comáreas parceiras, especialmente TI e Comunicação;domínio dopacote Office (nível intermediário);residir emTeresópolis trabalho 100% presencial;A Feso valoriza a diversidade e promove a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD). Caso você seja um profissional com deficiência e se interessou por esta oportunidade, venha trabalhar conosco!