Divulgada em: 26/01/2026Código da Vaga: (OCT-872b)Tipo de Contrato: PJ (somente PJ)Modelo de Trabalho: Híbrido conforme demanda, São José dos Pinhais - Paraná.Tipo de vaga: Longo prazoO Desafio: Sua Missão no #Team #OctafyComo Pessoa Gerente de Projetos SAP | SAP Project Manager - S/4HANA LATAM, você será o(a) principal responsável pela gestão end-to-end de um dos projetos mais estratégicos de transformação digital do nosso cliente GLOBAL, assegurando a entrega dentro do prazo, escopo e orçamento, com qualidade e aderência às melhores práticas do mercado.Sua missão será liderar a implementação do SAP S/4HANA na região LATAM (Brasil, Chile e Argentina), garantindo a governança, o alinhamento com os objetivos de negócio e a adoção das soluções pelos usuários finais.No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:Liderar o plano integrado do programa SAP S/4HANA, abrangendo todas as fases do SAP Activate (Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run). Estabelecer e executar a governança do projeto (ritmo de PMO, atualizações para SteerCo, gestão de RAID e controle de mudanças). Gerenciar entregas entre áreas de negócio (Finance, Controlling, O2C, S2P, Supply Chain, Manufacturing, Quality, H2R) e times técnicos (integração, dados, segurança, infraestrutura). Garantir a gestão de escopo, qualidade e aderência à metodologia, com documentação completa (termo de abertura, planos, evidências de teste, playbooks de cutover). Coordenar a estratégia e execução de testes (unit, SIT, UAT, regressão, performance) e a gestão de defeitos em alinhamento com os donos do negócio. Governar a migração de dados (inventário de objetos, mapeamento, cargas de teste, reconciliações e aprovações). Garir integrações (interfaces, middleware, sistemas não-SAP) e validar processos ponta a ponta. Assegurar conformidade em segurança, controles e autorizações, além do readiness para auditoria. Planejar e comandar cutover e go-live (dry-runs, go/no-go, fallback), hypercare e transição para a operação. Promover a gestão da mudança organizacional (engajamento de stakeholders, treinamento, rede de super-users) para garantir a adoção e realização de benefícios. Gerenciar fornecedores e contratos (SOWs, aceitação de entregas, acompanhamento comercial). Reportar transparentemente o andamento do projeto (KPIs, burn rate, previsões, tracking de benefícios). Comunicar-se de forma eficaz com stakeholders na região LATAM, em inglês e espanhol, e atuar como ponto focal local em Curitiba-PR. Procuramos Alguém Com:Essencial - Hard Skills:Inglês e espanhol fluentes (imprescindível). Experiência comprovada como Project Manager em implementações SAP S/4HANA em ambientes corporativos complexos. Vivência em ciclos completos de projeto, com domínio de metodologias (Ágil, SAP Activate, Waterfall). Conhecimento em gestão de escopo, tempo, custos, riscos, qualidade e partes interessadas. Experiência com governança de projetos, gestão de equipes multidisciplinares e coordenação de parceiros/SIs. Conhecimento em gestão de dados, testes, WRICEFs, cutover e defect management. Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Essencial - Soft Skills:Liderança e Resiliência: Capacidade de liderar em ambientes de alta pressão, mantendo o foco no resultado. Comunicação Bilingue Eficaz: Fluência para engajar stakeholders técnicos e de negócio em inglês e espanhol. Pensamento Estratégico e Analítico: Vai além do gerenciamento de tarefas, antecipando riscos e oportunidades. Organização e Metodologia: Capacidade de gerenciar múltiplas frentes com clareza e disciplina. Mão na Massa: Perfil hands-on, capaz de desbloquear entregas e garantir o ritmo do projeto. Colaboração e Trabalho em Equipe: Entende que o sucesso do projeto é coletivo. Diferenciais Para se Destacar:Certificações SAP (PM, S/4HANA, módulos funcionais). Certificações em gestão de projetos (PMP, PRINCE2, Scrum Master). Experiência em projetos multiculturais e globais. Conhecimento de ferramentas de gestão de projeto (Jira, MS Project, SAP Solution Manager). Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&INa Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.Incentivamos a candidatura de:Pessoas com deficiência (PcD) Mulheres em tecnologia e posições de liderança Pessoas negras, indígenas e quilombolas Pessoas LGBTQIA+ Profissionais 50+ Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?Remuneração competitiva Modelo de trabalho flexível Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações Repouso anual remunerado Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas Processo Seletivo TransparenteInscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire; Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn); Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas; Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira; Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivoNosso e-mail exclusivo para contato é: Se sente capaz para este desafio?Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversarNão preenche 100% dos requisitos desta vaga?Aplique seu material em nosso Hub de TalentosClique no link para se inscrever: #VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover #OctaSuccess Show more Show less