Atividades: Administrar o quadro de colabores; Desenvolver e implantar programas de capacitação e treinamento para os colaboradores, instruindo sobre a cultura da empresa; Promover processos de R&S(aplicação de testes e avaliações); Elaboração de planos de cargos e salários; Implementar iniciativas de clima organizacional, desenvolvimento pessoal e planos de carreira; Gestão de Pessoas; Desenvolver políticas internas e visão estratégicas. Horário: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h48 | Intervalo: 1 hora Requisitos: Ensino superior completo em RH ou Psicologia; Experiência com RH generalista e conhecimento em DP; Pacote office – intermediário; Disponibilidade de viagens. LI-Onsite