Auxiliar nos processos de admissão (coleta de documentos, registro em sistemas, CTPS digital, etc.) e demissão. Conferência e apoio na elaboração da folha de pagamento, cálculo de rescisões, férias e 13o salário. Cálculo e controle de encargos sociais (FGTS, INSS). Manutenção e atualização de cadastros de funcionários. Apoio na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde). Envio de informações ao eSocial e demais obrigações acessórias. Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais. Apoio na preparação de relatórios e indicadores da área.Ensino Médio completo (desejável Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas). Experiência prévia na área de Departamento Pessoal ou em escritórios de contabilidade. Conhecimento básico/intermediário da legislação trabalhista e previdenciária. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento - Domínio Sistemas. Domínio do Pacote Office, principalmente Excel. Boa comunicação interpessoal e organização. Pró-atividade e atenção aos detalhes.