Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios.
Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.
Detalhes da vaga
Status da Vaga: Banco de talentos
Benefícios: Auxílio Refeição, Plano Odontológico, Auxílio Combustível, Plano de Saúde
Pré-requisitos: Usuário Pacote Office, Domínio de Excel, Ensino Superior Completo, Experiência mínima na função - 2 anos, Jornada de segunda à sexta, 8h às 18h, e sábado, 8h às 12h
Observações
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Questionários
Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias?
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Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe?
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Já atuou na mediação de conflitos?
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Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
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Possui experiência com indicadores de vendas?
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Já atuou na mediação de conflitos?
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Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
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Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados.
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Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e conseguiu envolvê-los para alcançar o resultado?
Explique.
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Relate qual foi o feedback mais difícil que já deu a um colaborador e se atingiu o resultado esperado.
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Como ficou sabendo desta vaga?
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Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama?
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Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama?
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Qual foi sua última remuneração (ou atual)?
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Qual sua pretensão salarial?
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Qual sua escolaridade?
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Possui algum tipo de deficiência?
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Tamanho máximo do arquivo: 5MB.
Tipos permitidos: .jpeg, .png, .doc, .docx, .pdf.
#J-18808-Ljbffr