Se você gosta de aprender constantemente, estar atento ao mercado, valoriza o trabalho em equipe, troca de experiências, busca sempre inovação, somando a um olhar para PESSOAS (afinal, nossos colaboradores são muito importantes para nós), esta oportunidade é para você! Buscamos pessoas que gostem de desafios, PENSAR LEAN e COLABORAR para fazerem parte nosso time mais Hard Tech da América Latina. Aqui a união faz a força Desafios dos nossos Tech Recruiters: - Conduzir, end-to-end, os processos seletivos das áreas de TI; - Ajudar os líderes das áreas a definir e priorizar as necessidades de talentos e meios de recrutamento (pensamos sempre fora da caixa ); - Construir e acompanhar indicadores/métricas da área; - Auxiliar na prospecção de novos parceiros; - Participar da construção de ações de Employer Branding. Compartilhando as experiências e conhecimentos necessários para esta posição: - Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais de Tecnologia é um diferencial; - Superior completo ou cursando; - Pacote Office intermediário; - Ser apaixonada (o) por pessoas (sim, valorizamos muito esse tema aqui na Inmetrics ); - Senso de urgência, dinamismo e iniciativa são características que vamos contar muito em você. Procuramos por pessoas que: - Sejam apaixonadas (os) por tecnologia e eficiência; - Flexíveis para entender as demandas; - Velozes para entregar os serviços/resultados; - Próximas dos clientes; - Gostem de ambientes desafiadores e dinâmicos; - Busquem constantemente a inovação e excelência técnica; - Valorizem o trabalho em equipe e a troca de experiências. Benefícios: Vale Transporte; Cesta de Benefícios Flexível (Previdência privada; auxílio combustível, Vale alimentação e Vale Refeição), Convênio médico; Convênio odontológico; Programa de Apoio - Psicológica, Social e Jurídica; Auxílio academia; Crédito Consignado; Parcerias Comerciais - Educação, Saúde e Compras.