Oi, prazer somos a **WanSoft Brazil**, um HUB de tecnologia, que se dedica a impulsionar o desenvolvimento de sistemas e pessoas há mais de 18 anos.
Estamos em busca de um(a) Líder Técnico(a) altamente qualificado(a) e experiente para liderar nossas equipes de desenvolvimento.
Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por tecnologia, possui habilidades de liderança excepcionais e um sólido conhecimento técnico, essa é uma oportunidade empolgante para você.
Responsabilidades e atribuições:
- Liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento em projetos de grande porte, garantindo a entrega de resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
- Definir a estratégia técnica e arquitetura de software, trabalhando em estreita colaboração com os stakeholders e equipes internas.
- Assumir a responsabilidade técnica pelo projeto, garantindo a aderência aos padrões de qualidade, boas práticas de desenvolvimento e conformidade com as necessidades do cliente.
- Fornecer orientação técnica para a equipe, auxiliando no desenvolvimento de soluções complexas, resolvendo problemas técnicos e orientando o crescimento profissional dos membros da equipe.
- Garantir a implementação de processos eficientes de desenvolvimento, como revisões de código, testes automatizados e integração contínua.
- Colaborar com os líderes de projeto e demais stakeholders para entender e traduzir os requisitos de negócios em soluções técnicas.
Requisitos e qualificações:
Experiência básica:
- Experiência sólida em liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
- Conhecimento profundo em tecnologias de desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas.
- Experiência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega.
- Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com stakeholders técnicos e não técnicos.
Conhecimentos obrigatórios:
- Conhecimento abrangente em tecnologias e linguagens de programação relevantes para o projeto (por exemplo, Java, C#, Python, etc.).
- Experiência em arquitetura de software e design de sistemas escaláveis e robustos.
- Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Habilidades de liderança comprovadas, capazes de motivar, inspirar e desenvolver equipes de alto desempenho.
Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimento em tecnologias emergentes, como computação em nuvem, aprendizado de máquina (machine learning) e inteligência artificial (IA).
- Experiência em implementação de boas práticas de DevOps.
- Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão baseada em dados.
- Certificações relevantes em liderança ou tecnologias específicas.
Informações adicionais:
**Oferecemos**:
- Oportunidade de trabalho 100% remoto, proporcionando flexibilidade.
- Acesso completo à plataforma Alura, que oferece uma ampla variedade de cursos e materiais de aprendizado.
- Oportunidades de aprendizado contínuo através de treinamentos e certificações.
- Ambiente colaborativo e estimulante, com foco no crescimento profissional e pessoal.