Quem somosSomos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente. Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsionaResponsabilidades e atribuiçõesPrestar consultoria às recrutadoras na execução dos processos de vagas operacionais, técnicas e analíticas, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;Ser responsável pelo programa de aprendizes da companhia;Prestar consultoria às recrutadoras na execução dos processos de média liderança, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;Dar suporte na implantação de iniciativas, projetos e programas de média complexidade da área de Atração e Seleção, garantindo a implementação, execução e a melhoria contínua;Ser responsável pelo programa de integração institucional;Contribuir com as iniciativas de diversidade e disseminação da cultura;Construir, analisar e propor ações relacionadas aos indicadores da área;Realizar pagamentos de fornecedores, compras de materiais, e ajudar na execução orçamentária da área.Requisitos e qualificaçõesO que você precisa ter:Concluiu a graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;Tem habilidade com Pacote Office intermediário;Conhecimento e vivência em técnicas de recrutamento e seleção e ferramentas de avaliação comportamental.Será um diferencial se você:Conhecimento em programas de desenvolvimento;Vivência em elaboração e condução de projetos, políticas e diretrizes em Atração e seleção.Informações adicionaisBenefícios