VEM PRA MADEIRA
Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.
Sobre a Vaga
Acreditamos em um estilo de liderança que vai além de títulos ou posições. Nossos líderes são movidos por uma ambição feroz pelo sucesso coletivo, atuando com responsabilidade, visão de longo prazo e foco em criar um legado duradouro.
Aqui, liderar é desenvolver pessoas, promover o crescimento sustentável do time e valorizar as contribuições de todos. Buscamos líderes dispostos a aprender constantemente, que reconhecem o valor do trabalho em equipe e têm coragem para tomar decisões difíceis quando necessário, sempre com empatia, ética e compromisso com os Princípios de Liderança da MadeiraMadeira.
Modelo de trabalho Remoto (com disponibilidade para frequentar o escritório esporadicamente)
Localização Curitiba, PR
Horário das 15h às 23h
Atividades que você vai protagonizar
* Supervisionar o time de vendedores do turno noturno, garantindo cumprimento de metas e padrões de atendimento.
* Monitorar indicadores de desempenho, criar e implantar planos de ação corretivos e de melhoria.
* Acompanhar a rotina operacional de vendas, garantindo agilidade e qualidade na entrega mesmo em modelo remoto.
* Liderar e motivar o time de vendedores para alcançar os objetivos estabelecidos.
* Criação e sustentação de um ambiente de alta performance, mantendo o clima saudável e o time energizado.
* Realizar treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe.
* Resolver conflitos e problemas operacionais, mantendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
* Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo para todo o time.
* Ser exemplo de disciplina, velocidade e foco em resultados.
Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar
* Experiência prévia em vendas (preferencialmente em canais digitais como WhatsApp ou chat).
* Perfil orientado a metas e resultados, com forte senso de urgência.
* Habilidade analítica para leitura e gestão de indicadores.
* Capacidade comprovada de liderança e influência em times remotos.
* Energia, proatividade e resiliência.
* Alta autonomia com responsabilidade.
* Capacidade de manter engajamento e clima positivo mesmo com cenários desafiadores.
Formação
Ensino superior em andamento ou completo
Um toque especial na nossa decoração
* Experiência com Zendesk
* Experiência com gestão de times remotos
O que você encontra ao entrar na nossa casa
* Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios
* Wellhub (antigo Gympass)
* Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)
* Plano odontológico SulAmérica
* Seguro de Vida MetLife
* Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos
* Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office)
* Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)
* Convênio com universidades e escolas de cursos diversos
* Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)
* Programa de Sócios da MadeiraMadeira
Conheça a MadeiraMadeira
Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?
Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.
* Construir um time de alta performance com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;
* Trabalhar com obsessão pelo cliente – a gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;
* Ter vontade e determinação inabaláveis – agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;
* Colocar o time em primeiro lugar – atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;
* Ser resiliente – transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças;
* Entregar resultados para conquistar o seu espaço – entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;
* Ter agilidade na execução – erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;
* Ser uma pessoa curiosa – somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;
* Fazer mais com menos – criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).
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