Contratamos um profissional de excelência para ocupar o cargo de Coordenador Comercial, desempenhando uma posição estratégica na gestão comercial da nossa empresa.
O candidato ideal deve ter experiência comprovada em liderança, vendas e gestão de equipes, além de possuir habilidades interpessoais e comunicativas excepcionais.
Abaixo estão os detalhes do cargo e os requisitos necessários:
Cargo: Coordenador Comercial
Resumo do Cargo:
* Responsável por liderar e orientar a equipe comercial;
* Desenvolver estratégias de venda e alcançar metas estabelecidas;
* Realizar auditorias e análises dos resultados comerciais;
* Implementar processos e rotinas eficientes para melhorar o desempenho da equipe;
* Fornecer treinamento e capacitação contínua aos membros da equipe.
Requisitos:
* Experiência mínima de 3 anos em cargo similar;
* Graduação em Administração ou área relacionada;
* Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
* Conhecimento avançado em Microsoft Office;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos estabelecidos;
* Será considerado diferencial:
* Certificação em Marketing ou Vendas;
* Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management).
Benefícios:
* Salário competitivo;
* Comissão sobre produção própria;
* Bônus por desempenho;
* Plano de carreira com oportunidades de crescimento;
* Treinamento e desenvolvimento constante.
Caso você se identifique com este perfil, envie seu currículo para nós!
Ribeirão Preto – SP