Carreira em Recursos Humanos
Sobre o Cargo
Cargo em desenvolvimento de rotinas de Departamento Pessoal, responsável por processamento de folha de pagamento, controle e cálculo de férias e outros encargos.
Funções Principais:
* Processar a folha de pagamento no sistema Alterdata;
* Realizar o controle e cálculo de férias, 13o salário, rescisões e admissões;
* Cálculo e conferência de encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF e contribuições sindicais;
* Gestão e controle de ponto eletrônico e banco de horas;
* Emissão de guias de recolhimento e obrigações acessórias;
* Processamento e transmissão de informações no eSocial;
* Atualização de cadastro de colaboradores e benefícios;
* Controle de documentos e manutenção de prontuários funcionais;
* Atendimento à fiscalização trabalhista, previdenciária e auditorias;
* Aplique convenções coletivas e rotinas sindicais;
* Apoio à gestão jurídica trabalhista em casos pontuais;
* Relacionamento com contabilidade, financeiro e setores internos.
Experiência:
Mínimo de 3 anos de experiência em todas as rotinas de DP.
Também é necessário conhecimento profundo em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial, além da capacidade de lidar com prazos, compliance e segurança jurídica nas rotinas de DP.
Formação:
Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH são ótimas opções para quem deseja trabalhar como Recursos Humanos.
Requisitos técnicos incluem habilidades em Excel intermediário/avançado e domínio de sistemas de folha de pagamento.
Benefícios:
Uma oportunidade única para os candidatos que buscam se desenvolver em uma carreira de Recursos Humanos.
Possibilidade de contratação após o período de licença maternidade.