Objetivo do Cargo:
Executar e acompanhar os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas da empresa, assegurando o bom funcionamento das rotinas de folha de pagamento, admissão, férias, rescisões, entre outros.
Responsabilidades e Atividades:
* Realizar processos admissionais, incluindo cadastro de colaboradores, conferência de documentação e integração de novos funcionários.
* Efetuar lançamentos e conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, adiantamentos e encargos sociais.
* Controlar e acompanhar o registro de ponto, banco de horas e horas extras, fazendo interface com gestores e colaboradores.
* Emitir guias de encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, IRRF, DARF) .
* Manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento.
* Atender os colaboradores para esclarecer dúvidas sobre contracheques, benefícios, férias, folha e procedimentos internos.
* Realizar controle e programação de férias conforme cronograma do setor.
* Apoiar auditorias internas e externas com informações e documentações necessárias.
* Acompanhar a legislação trabalhista e as convenções coletivas vigentes, garantindo conformidade legal.
* Apoiar processos de homologação de rescisões e encaminhamento de exames admissionais/demissionais.
* Controlar benefícios como vale-transporte, auxílio-alimentação, plano de saúde e odontológico, quando aplicável.
Requisitos:
Formação: Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência anterior em rotinas de departamento pessoal.
Conhecimentos:
* Legislação trabalhista e previdenciária
* Rotinas de folha de pagamento
* Controle de ponto
* Pacote Office (com foco em Excel)
Competências Comportamentais:
* Organização e atenção aos detalhes
* Discrição e ética profissional
* Agilidade e senso de urgência
* Boa comunicação
* Proatividade
* Trabalho em equipe
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