Desenvolva sua carreira em vendas
Criar uma equipe de vendas eficaz e motivada exige habilidades específicas.
* Requisitos:
* A experiência como Closer, Executivo de Vendas ou Consultor Comercial é fundamental;
* A gestão de pessoas deve ser eficiente;
* O conhecimento em vendas consultivas e negociação é essencial;
* A familiaridade com ferramentas de CRM melhora a produtividade;
* A boa comunicação verbal e escrita, foco em escuta ativa e argumentação estratégica são necessários;
* O perfil analítico ajuda a ler o cliente e adaptar a abordagem;
* A organização, disciplina e foco em metas e resultados garantem o sucesso;
Detalhes da posição:
* Atuar na etapa final do funil de vendas, conduzir negociações com leads qualificados;
* Realizar reuniões e apresentações comerciais com foco na conversão de oportunidades em vendas efetivas;
* Diagnosticar as necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas;
* Negociar condições comerciais, esclarecer dúvidas e tratar objeções de forma consultiva e persuasiva;
* Utilizar técnicas de venda com persuasão para fechar negócios com eficácia;
* Alimentar e manter atualizado o CRM com registros detalhados de interações, propostas e estágios do cliente no pipeline;
* Atingir ou superar metas mensais de fechamento e receita;
* Trabalhar em parceria com os times de pré-vendas, marketing e pós-vendas para garantir a satisfação e retenção do cliente;
* Gestão de pessoas do time;
* Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento para melhorar a performance;
* Analisar métricas de conversão e propor melhorias no processo de fechamento;
Elegibilidade
* Certificação em vendas consultivas;
* Habilidade em usar ferramentas de CRM;
* Familiaridade com marketin g e desenvolvimento de leads;
* Possuir referências positivas sobre seus desempenhos anteriores.