Admissão de funcionários: coleta de documentos, registro em sistema, elaboração de contrato e integração.Demissão: cálculo de rescisões, desligamento, comunicação ao eSocial e entrega de documentos obrigatórios.Folha de pagamento: apuração e conferência de salários, horas extras, adicionais, benefícios e descontos.Férias: controle de períodos aquisitivos, programação e cálculos.Ponto eletrônico: conferência e tratamento de jornada, faltas, atrasos e horas extras.Encargos trabalhistas: cálculo e envio de FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações legais.eSocial: registro e transmissão de eventos trabalhistas obrigatórios.Benefícios: administração de vale-transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros.#LI-Onsite