REP Acesso- Empresa de tecnologia e sistemas para controle de acesso e ponto. Referencia no Vale do Paraiba.Requisitos :Formação técnica ou superior em Administração, Marketing, RH ou áreas afins. Experiência na função comercial, Conhecimento médio-avançado do Pacote Office, Experiência com software de CRM (diferencial se souber Piperun), Habilidade comprovada em vendas B2B, técnicas de abordagem e fechamento. Domínio de processos comerciais e funis de vendas, Excelente comunicação e capacidade de negociação.Residir em Taubaté, Pindamonhangaba, Tremembé ou CaçapavaVaga - Formato presencial.Descrição do Cargo Analista Comercial Jr.Este cargo é voltado para a análise e desenvolvimento de estratégias comerciais que promovam o crescimento da empresa. Entre as atividades diárias estão realizar estudos de mercado, desenvolver propostas comerciais, acompanhar negociações com clientes e fornecer suporte na elaboração de relatórios financeiros. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.Responsabilidades:Assuidade e Comprometimento. Capacidade de comunicação clara e eficaz é essencial para interagir com clientes e colegas. Experiência em áreas comerciais B2B.Atendimento ao Cliente:Habilidades em atendimento ao cliente para assegurar um relacionamento positivo e produtivo. Prospecção e atendimento de clientes via telefone, Venda consultiva de soluções tecnológicasAcompanhamento de negociações e fechamento de vendas, Gestão da carteira de clientes e relacionamento pós-venda. Atingimento de metas comerciais Além destas habilidades, serão considerados conhecimento em sistemas de CRM.Informações Adicionais :Contratação: Efetiva (CLT) PresencialHorário: Segunda a Sexta, das 8h às 18h ( 1h de almoço ) - Local: Taubaté/SP Salário inicial: R$ 2.100,00 + Comissões atrativas por atingimento de metas. Vale Alimentação, Day off - Folga de aniversario, Welhub, Plano de Saúde, Plano Odontológico. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.COMO SE CANDIDATAREnvie seu currículo para:Informe no assunto do e-mail: " COMERCIAL