Banco de Talentos | Engenharia de DadosEstamos construindo um banco de talentos com foco em profissionais de Engenharia de Dados, em diferentes níveis de senioridade (Júnior, Pleno, Sênior e Especialista/Tech Lead), que desejam atuar em projetos complexos, ambientes de alta volumetria e ecossistemas de dados modernos.Se você busca desafios técnicos relevantes, trabalhar com grandes volumes de dados e construir soluções escaláveis, queremos te conhecer!O que você poderá fazer por aquiProjetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis e eficientes;Trabalhar com ingestão, transformação e disponibilização de dados (ETL/ELT);Construir e evoluir arquiteturas de dados modernas (Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouses);Garantir qualidade, governança e confiabilidade dos dados;Atuar com processamento de dados em batch e streaming;Integrar diferentes fontes de dados e sistemas;Colaborar com times de dados, analytics, produto e engenharia;Contribuir com boas práticas de engenharia, performance e observabilidade de dados.O que buscamosExperiência com engenharia de dados e construção de pipelines;Conhecimento em linguagens como Python, SQL e/ou Scala;Experiência com ferramentas de processamento de dados (Spark, Databricks, etc.);Vivência com orquestração de pipelines (Airflow, Prefect, ou similares);Conhecimento em modelagem de dados e otimização de consultas;Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL;Experiência com soluções de cloud (AWS, Azure ou GCP) voltadas a dados;Familiaridade com mensageria e streaming (Kafka, Kinesis, etc.) é um diferencial;Conhecimento em conceitos de Data Lake, Data Warehouse e arquitetura de dados;Experiência com versionamento de código (Git) e boas práticas de desenvolvimento;Certificações em cloud ou dados (como AWS, Azure, GCP, Databricks, entre outras) serão consideradas um diferencial.Perfil que valorizamosPensamento analítico e forte capacidade de resolução de problemas;Proatividade e senso de dono sobre as soluções;Colaboração com times multidisciplinares;Capacidade de atuar em ambientes complexos e em constante evolução;Interesse por inovação, dados e novas tecnologias;Organização e autonomia na gestão do trabalho.Se identificou? Cadastre-se no nosso banco de talentos e fique por dentro das oportunidades que podem surgir