**Responsabilidades**
* Coordenar os processos de recrutamento e seleção para posições operacionais e administrativas, priorizando perfis alinhados à cultura de hospitalidade;
* Supervisionar os processos de admissão, integração, treinamento e desligamento de colaboradores;
* Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação contínuos, com foco em atendimento ao cliente, boas práticas operacionais e segurança no trabalho;