Administrar e controlar os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, convênio médico, odontológico, seguro de vida, etc.).
Realizar o cadastro, atualização e exclusão de colaboradores nos sistemas de benefícios.
Acompanhar prazos de adesão, inclusões, alterações e exclusões junto às operadoras e fornecedores.
Conferir faturas mensais de benefícios, garantindo a correção dos valores e apontando eventuais divergências.
Apoiar os colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas a benefícios.
Controlar processos de reembolso e descontos em folha.
Garantir que os benefícios estejam de acordo com a legislação vigente e políticas internas da empresa.
Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores relacionados ao uso dos benefícios.
Manter relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços, negociando condições quando necessário.
Apoiar em rotinas gerais do departamento pessoal quando demandado. Experiência na função