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Assistente de gestão de pessoas- atração e desenvolvimento

Curitiba
Hospital INC - Instituto de Neurologia de Curitiba
Assistente de gestão
Anunciada dia 26 setembro
Descrição

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível:AssistenteCursos de:(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade:Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CursandoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho:de segunda a sexta das 8h às 17h48 - presencialBenefícios:13º Salário, Vale alimentação de R$ 700,00, Assistência médicaResponsabilidades Da PosiçãoConduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga, triagem de currículos, realização de entrevistas, aplicação de testes até o feedback aos candidatos.Organizar e realizar o programa de integração de novos colaboradores, promovendo um acolhimento eficiente e alinhando os profissionais à cultura, normas e políticas da instituição.Apoiar a execução de ações de inclusão de pessoas com deficiência, desde o processo seletivo até a integração e adaptação ao ambiente de trabalho.Realizar o acompanhamento administrativo e de desenvolvimento dos programas de aprendizes e estagiários, incluindo gestão de documentos, cronogramas e ações de acompanhamento.Apoiar os gestores na identificação de necessidades de treinamento (LNT) e atuar na organização das ações de desenvolvimento, cuidando da logística, comunicação e registros de participação.Auxiliar na manutenção e atualização de ferramentas da Avaliação de Desempenho, bem como apoiar as etapas do programa.Apoiar o processo de elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), garantindo o registro e acompanhamento das ações.Acompanhar os indicadores da área de Atração e Desenvolvimento, apoiando na análise e propondo ajustes quando necessário.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoFormação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afinsConhecimento em técnicas de recrutamento e seleçãoDomínio do Pacote OfficeBoa comunicação verbal e escritaOrganização e atenção aos detalhesCapacidade de trabalhar em equipeExperiência prévia em processos seletivosConhecimento em plataformas de recrutamentoProatividade e iniciativaHabilidade em lidar com prazos e multitarefas

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