Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos de RH no ambiente de transportadora, com foco em gestão de pessoas, suporte às operações logísticas e conformidade trabalhista.Principais responsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em motoristas, equipe operacional e administrativa; Realizar integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento às normas e cultura da empresa; Apoiar ações detreinamento e desenvolvimento, incluindo temas como direção defensiva, segurança e comportamento; Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, jornada de motoristas); Atuar no controle e acompanhamento de jornada (Lei do Motorista), ponto e escalas; Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas aplicáveis ao setor de transporte; Apoiar processos de relações trabalhistas e sindicais; Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças; Apoiar ações declima organizacional, engajamento e retenção; Participar de projetos de melhoria contínua em RH.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em RH generalista, preferencialmente no segmento de transportes/logística; Conhecimento emlegislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; Conhecimento sobre jornada de motoristas e legislação específica (Lei do Motorista); Experiência comindicadores de RH; Pacote Office intermediário; Desejável experiência com sistemas de gestão de RH ; Disponibilidadepara atuar em ambiente operacional/logístico.Disponibilidade para residir em Estrela d'Oeste/SP e região ; Disponibilidadepara trabalhar em turnos.