Descrição das atividades: - Atribuir tarefas e monitorar cumprimento. - Realizar planejamento inicial de turno para identificar os horários de trocas e definir as atividades para direcionamento da equipe. - Elaborar a escala de revezamento para refeição, hora extra e entre as linhas de produção. - Acompanhar e assegurar o cumprimento da programação. - Garantir produtividade com qualidade, monitorando cumprimento dos procedimentos operacionais. - Sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações. - Identificar problemas operacionais dos equipamentos (análise crítica das ordens de serviço e paradas de processo). - Repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade e garantir retorno das informações sob sua responsabilidade. - Incentivar a equipe de trabalho com foco em resultado e qualidade. - Avaliar o desempenho da equipe a partir do acompanhamento dos colaboradores na rotina a fim de atuar, junto à coordenação e supervisão, no desenvolvimento dos colaboradores. - Monitorar e garantir o cumprimento das normas de Boas Práticas de fabricação, segurança, higiene e meio ambiente. - Conferir documentação técnica de processo atentando-se para cumprimento das boas práticas de fabricação e fechamento das reconciliações das etapas; garantir que eles sejam feitos por pessoa designada e realizar a retenção de forma adequada e padronizada. - Acompanhar o processo produtivo, controlar os parâmetros do mesmo e monitorar cumprimento das boas práticas de fabricação e manter o foco em resultado. - Detectar desvios do processo e relatar ao superior. - Contribuir com identificação de oportunidades de melhoria. - Realizar reportes de produção e paradas de máquina. - Efetuar solicitação de manutenção, realizar o acompanhamento das atividades e aceite de ordens de manutenção. - Preencher, avaliar e arquivar documentações. - Solicitar, receber e conferir material para produção. - Verificar documentos para conferência de preenchimento e análise dos dados registrados a fim de reportar ao superior possíveis desvios do processo. - Levantar a necessidade de material de expediente - Ministrar e avaliar eficácia de treinamentos. - Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. - Auxiliar a coordenação no treinamento de novos colaboradores contratados para exercer a função de líder de produção. - Liberar linhas de produção. - Controlar assiduidade de funcionários. - Estabelecer cronograma de atividades e orientar para o trabalho diário. - Monitorar a utilização correta das roupas e EPI’s utilizadas em seu setor. - Monitorar o processo de descarte de resíduos. - Outras atividades a critério da gestão. Requisitos: Escolaridade: Ensino médio Completo Experiência em: Rotinas de produção e liderança de equipes. Horário 2ª Turno 16:53 ÀS 01:51 (Seg a Sex) Local de Trabalho: Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges - Sabará - MG CEP: 34735-010