RequisitosFormação superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Experiência consolidada com treinamento e desenvolvimento, incluindo LNT e avaliação de eficácia.Conhecimentos em Excel (nível intermediário ou superior).Desejável experiência com os sistemas Protheus (TOTVS) e ADPPerfil analítico, proativo, organizado e com boa comunicação.ResponsabilidadesCondução de demandas de T&D, mapeamento de necessidades, estruturação de treinamentos e acompanhamento dos resultados.Gestão completa do programa de onboarding.Desenvolvimento de projetos de formação e trilhas de carreira.Atuação nos programas e requisitos das certificações ISO, garantindo conformidade da área de RH.Implantação de ações de engajamento e satisfação dos colaboradores.Apoio e execução de projetos sociais e institucionais da empresa.Condução e acompanhamento de avaliações de competências.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.708,35 - R$4.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte