Vagas preferenciais para mulheres: uma oportunidade de transformação
Através de nossas vagas preferenciais para mulheres, buscamos construir um futuro mais diverso e inclusivo.
Por que é importante a equidade de gênero em nossa empresa?
* Nossa jornada visa criar um ambiente de trabalho equitativo e respeitoso;
* Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos;
* No entanto, ainda há muito a ser feito para alcançar a igualdade de gênero;
A Vale está comprometida em promover a igualdade de gênero e eliminar todas as formas de discriminação no ambiente de trabalho.
Mais sobre como podemos tornar nossa organização mais inclusiva?
Confira algumas das iniciativas da Vale:
1. Treinamento regular para os colaboradores sobre comportamentos inapropriados e discursos sexistas;
2. Orientações específicas para gestores e supervisores sobre como lidar com questões relacionadas à diversidade e ao acolhimento;
3. Fomento da participação de mulheres nos processos decisórios e na tomada de decisões estratégicas.
Nossos esforços visam aumentar a representação feminina em áreas-chave e melhorar a experiência dos funcionários LGBTQ+.
Como você pode se envolver nessa jornada de transformação?
Aqui estão algumas dicas:
•Seja um aliado:
-Ouça pessoas compartilhando suas histórias e desafios;
-Esteja disponível para ajudar;
-Apoie as políticas favoráveis à diversidade e inclusão;
Envie seu currículo para essa vaga.
Autorização e Compromisso – É obrigatório cumprir rigorosamente com as leis e regulamentações trabalhistas locais, bem como as políticas de emprego e segurança da empresa. A não observância desses requisitos poderá resultar em rescisão do contrato de trabalho sem aviso prévio ou outras penalidades previstas pela legislação local.
Onde podemos encontrar nossos candidatos perfeitos?
Especialmente para mulheres, destacamos oportunidades profissionais interessantes,
onde possam valorizar suas habilidades e conquistar metas!
Também estão abertas outras vagas:
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