Job description
Já pensou em trabalhar em uma das maiores indústrias do segmento petfood no Brasil?
Por aqui, as pessoas são o nosso grande diferencial! Valorizamos os nossos colaboradores, acreditando que, quando engajados, desempenham suas atividades da melhor maneira. Assim, contribuímos para que eles se tornem protagonistas de suas vidas.
Acreditamos em relações baseadas no respeito, na valorização e no acolhimento e avançamos para garantir um ambiente interno inclusivo e digno para todos.
Banco de Talentos
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Main responsibilities
Em nosso Centro de Distribuição, que chamamos carinhosamente de CD, temos dois principais setores: Expedição e Logística. E os cargos que compõe nosso CD são: Supervisor CD, Supervisor Transporte, Líder CD, Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Técnico Segurança do Trabalho, Operador de Empilhadeira, Auxiliar de Expedição, Ajudante de Motorista, Motorista e Manobrista.
Se as principais atividades fizerem sentido para você, esperamos seu currículo.
Lembrando, que estebanco de talentos é exclusivo para quem mora na região de Extrema/MG.
Principais atividades da área de Expedição:
* Separação de carga de acordo com as ordens de carregamento;
* Movimentação de sacarias, fardarias, caixas e paletes;
* Carregamento de veículos;
* Auxiliar na conferência da carga carregada, para liberação do veículo.
Principais atividades da área de Logística:
* Auxiliar o motorista com a rota para a entrega de produtos;
* Responsável pela carga e descarga de mercadorias dos veículos;
* Controle de notas referente ao recebimento do produto;
* Atendimento ao cliente no ato da entrega.
Requirements and skills
* Ensino fundamental completo;
* Ter disponibilidade para trabalhar em turnos;
* Residir preferencialmente em Extrema/MG.
Additional information
Benefícios:
· Seguro de vida;
·Plano de saúde e odontológico;
·Convênio psicológico;
. PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
·Previdência Privada;
·Vale-alimentação;
· Happy Day (Day off no mês do aniversário + vale jantar + refeição especial no refeitório);
. Licença parental estendida (6 meses para mães e 20 dias para pais);
·Auxílio-creche (1 ano de subsídio para despesas com escola, creche ou babá);
·Presente de casamento (salário extra);
. Programas afirmativos de desenvolvimento e aceleração de carreira;
. Wellhub (Planos de atividades físicas, mindfulness, terapia e nutrição);
·Programas Sociais (Educação financeira, apoio social e emocional).
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