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Analista de recursos humanos júnior

São Paulo (SP)
Inova Saúde sa
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Estamos em busca de um(a) profissional que queira fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e o trabalho em equipe. A cultura organizacional é voltada para a inovação, o cuidado com as pessoas e a construção de resultados sustentáveis. O time atua com propósito, ética e comprometimento.

Responsabilidades e atribuições

* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas e feedbacks);
* Realizar entrevistas por competência e aplicar/corrigir testes psicológicos;
* Fazer alinhamento de perfil com gestores, garantindo aderência técnica e comportamental;
* Organizar e conduzir palestras de integração para novos colaboradores;
* Planejar e executar ações motivacionais e de endomarketing;
* Apoiar na gestão de treinamentos técnicos e comportamentais, em parceria com os gestores;
* Acompanhar avaliações de experiência e realizar entrevistas de desligamento;
* Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos.

Requisitos e qualificações

* Experiência anterior em recrutamento e seleção;
* Vivência com entrevistas por competência e testes psicológicos;
* Desejável experiência com treinamentos, integração e endomarketing;
* Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade;
* Perfil motivado, criativo e apaixonado por pessoas e pela área de RH;
* Formação em Psicologia.

Informações adicionais

Salário

* R$4.200,00

Horário de Trabalho

* Segunda a quinta, das 7h às 17h e sexta das 7h às 16h.

Benefícios

* Vale-transporte;
* Vale-alimentação;
* Refeição no local (Café da manhã e Almoço);
* Convênio médico;
* Seguro de vida;
* Previdência privada;
* PLR;
* Convênio com academias (Wellhub).

A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.

Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.

Hospital Regional de Sorocaba II - "Adib Domingos Jatene"

Hospital Regional São José dos Campos

Hospital da Mulher

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