Responsabilidades e Atribuições:-Atendimento ao Colaborador;-Arquivo;-Ações de Engajamento;-Indicadores de RH;-Integração de Colaboradores;-Rescisão de colaborador;-Controle de férias;-Emissão de crachá;-Gestão do restaurante corporativo;-Gestão de transporte fretado;-Processo admissional;-Relação com a comunidade;-Comunicação interna;-Pesquisa de clima organizacional;-Treinamentos e desenvolvimento;-Avaliação de desempenho;-Gestão de práticas WCM;-Recrutamento e seleção de candidatos.Requisitos e Qualificações:-Ensino Médio ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH, Direito, Contabilidade e Engenharia.-Conhecimento básico no Pacote Office e ferramentas de apresentação, como PowerPoint;Benefícios:- Refeitório no local com almoço e café da manhã;- Fretado da empresa;- Estacionamento no local ou vale transporte;- Sala de jogos e descanso;- Cesta Básica entregue em casa;- Cesta de natal entregue todo final de ano;- Seguro de vida em grupo.#LI-Onsite