Estamos em busca de um(a) profissional de People Ops com forte entendimento técnico para atuar na construção, manutenção e evolução de uma equipe de alta performance em um ambiente Web3. Essa função vai muito além de um RH tradicional. O foco é garantir que o time esteja composto por profissionais realmente qualificados, com entregas consistentes e alinhados com o nível exigido do projeto. A pessoa será responsável por contratar corretamente, acompanhar o desempenho diário da equipe e manter um padrão alto de qualidade, com autonomia para atuar de forma direta quando necessário. Objetivo da função Garantir que a equipe esteja sempre performando em alto nível, sem necessidade de supervisão constante por parte da liderança, mantendo consistência, qualidade e evolução contínua. ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos para perfis técnicos (frontend, backend, Web3, produto) Avaliar candidatos com base em capacidade prática e conhecimento real Validar se o candidato entende o que está fazendo (evitar perfis apenas teóricos) Garantir que as contratações estejam alinhadas com o nível esperado do projeto Participar da definição de perfis ideais para cada vaga Avaliação Técnica (nível obrigatório) Entender conceitos básicos de desenvolvimento: Frontend (interfaces, UX, comportamento) Backend (lógica, APIs, integração) Fluxo de sistemas (como tudo se conecta) Conseguir conversar com desenvolvedores de forma técnica Identificar inconsistências em respostas técnicas de candidatos Diferenciar profissionais experientes de iniciantes ou superficiais Acompanhamento de Performance Acompanhar o desempenho di&#