Imagine você podendo apresentar e negociar uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Conhecer profundamente a solução e seus diferenciais, entender a concorrência, prospectar novos leads, apresentar a solução em atendimentos presenciais, negociar estrategicamente, elaborar abordagens de venda, lidar com objeções e evitar no-shows.
Além de garantir o preenchimento correto das documentações e seguir as orientações e normativas internas.
Esse desafio é para pessoas que:
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, poder de negociação e saibam lidar com objeções.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações: Obrigatório possuir CNH categoria B;Ter disponibilidade para viajar;Residir nas localidades de Santa Cruz do Sul;Ter experiência mínima de 6 meses em um cargo comercial, desejável na área de tecnologia;Ter conhecimento das ferramentas do Google Workspace;Desejável ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP.Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme o mercado de trabalho e suas experiências;Comissionamento progressivo, iniciando com 5%;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Em deslocamento, acrescenta R$ 70,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 140,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Disponibilização do carro Magazord, notebook e celular para fins profissionais (após o período de experiência);Horário flexível e banco de horas;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
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