Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas como: folha de pagamento, bonificações, férias, rescisão contratual, 13º salário, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários; Controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento; Responsável por toda documentação para o processamento da folha de pagamento (planilhas de ponto, inclusões e alterações funcionais, férias, etc.); Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Responsável pelo processo de desligamento dos colaboradores: documentação e agendamento de exames. Informações pagamentos de Terceiros; Mediação de Conflitos; Compilar e atualizar registros dos funcionários. Apoiar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores. Apoiar na organização de eventos (Apoio). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3.750,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Data de início prevista: 15/07/2025