Realizar diagnóstico organizacional e levantamento de necessidades de desenvolvimentoPlanejar, executar e avaliar programas de desenvolvimento humano e organizacionalEstruturar e conduzir treinamentos comportamentais e institucionaisDesenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)Apoiar a implementação e acompanhamento da avaliação de desempenhoConduzir ações voltadas ao desenvolvimento de liderançasAtuar na promoção do clima organizacional e engajamentoConduzir programas de integração e onboarding de novos colaboradoresDesenvolver ações preventivas voltadas à saúde mental no trabalhoApoiar gestores em demandas comportamentais e de desenvolvimento de equipeElaborar relatórios e indicadores de desenvolvimento humanoAtuar de forma integrada com as áreas de RH, especialmente Recrutamento & SeleçãoTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$4.800,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte